Fordele ved at arbejde på Dyssegården
Personalegoder
- Medarbejder til Ungerunde på Apollo.
På Dyssegården ønsker vi at skabe en attraktiv arbejdsplads, hvor trivsel, fællesskab og balance mellem arbejdsliv og privatliv prioriteres højt. Som medarbejder får du derfor adgang til en række personalegoder, der både understøtter din hverdag, dit velvære og det sociale fællesskab med kolleger.
Nogle af goderne bidrager til sundhed og fleksibilitet, mens andre er med til at styrke relationerne på tværs af organisationen og skabe gode oplevelser – både i og uden for arbejdstiden. Nedenfor kan du læse mere om de personalegoder, der følger med en ansættelse på Dyssegården.
El-biler
Der er opsat ladestandere på Dyssegårdens matrikler, som du kan anvende ved brug af Clever.
Fitness
Vores fitness kan benyttes hele døgnet. På visse tidspunkter er det forbeholdt børn, unge og unge voksne på Dyssegården, enten ifm. deres skolegang eller på tidspunkter hvor vi har uddannede fitnessinstruktører til stede. For at skabe et inkluderende miljø, har vores naboer også adgang til at benytte faciliteterne.
Leje af auditoriet
Du kan som fastansat ansøge om leje af auditoriet ved henvendelse til Dyssegårdens direktør, med oplysninger om dato, type af sammenkomst og forventet antal deltagere. Auditoriet kan udelukkende udlånes på lørdage, søndage og helligdag i tidsrummet fra 9.00 til 21.00. Lokalet kan aldrig lånes den 1. søndag i advent, juleaften og nytårsaften.
Madordning
Alle medarbejdere betaler et mindre beløb om måneden for begrænset forplejning, når de er på arbejde. Ordningen er obligatorisk for fast ansat personale.
Massage
Vi har en samarbejdsaftale med Krop og Velvære i Hørsholm. Du kan som fastansat fem gange inden for en periode af 12 måneder benytte dig af deres behandlinger til halv pris.
Sommerfest og julefrokost
Vi prioriterer fællesskabet blandt medarbejderne. Derfor afholder vi hvert år både sommerfest og julefrokost. Arrangementerne går på skift mellem at være fælles for hele Dyssegården og afdelingsvise, så der hvert år er én fælles fest på tværs af organisationen og én fest sammen med de nærmeste kolleger.
Speedbåd
Dyssegården har en båd i Nivå havn, som alle fastansatte med erhvervet speedbådscertifikat kan booke privat. Det er altid Dyssegårdens børn og unge, der har fortrinsret til at benytte båden.
- Dyssegårdens speedbåd er beliggende i Nivå havn.
Sundheds- og tandforsikring
Alle vores fastansatte har adgang til en privat sundhedsforsikring ved Dansk Sundhedssikring A/S. Ydermere har fastansatte tegnet en privat tandforsikring via Dansk Tandforsikring.
Personaleforening
- DHL i Fælledparken.
Personaleforeningen på Dyssegården er etableret af medarbejdere med det formål at styrke fællesskabet gennem sociale og faglige aktiviteter på tværs af Dyssegårdens afdelinger. Foreningen drives frivilligt af en valgt bestyrelse, der udarbejder et årsprogram baseret på input fra medlemmerne.
Alle fastansatte medarbejdere bliver automatisk medlem af personaleforeningen i forbindelse med deres ansættelse. Personaleforeningen opkræver et mindre beløb om måneden, som opkræves via medarbejdernes løn.
I denne video fortæller miljøterapeut Diego om arbejdet på Dyssegården og om den betydning, relationer, omsorg og faglighed har i mødet med børn, unge og unge voksne med komplekse psykiatriske vanskeligheder. Diego fortæller om, hvordan det relationelle arbejde er afgørende for at skabe kontakt, tillid og udvikling hos de unge.
Diego giver samtidig et indblik i kontaktpersonrollen og det at være en sekundær omsorgsperson, der møder den enkelte med anerkendelse, ærlighed og nærvær.
I denne video fortæller Dyssegårdens direktør, Peter Rødbro Johannessen, om den faglige tilgang, hverdagen og de rammer, der kendetegner Dyssegården.
Videoen giver et indblik i, hvordan vi arbejder med behandling, relationer og udvikling for børn, unge og unge voksne med komplekse psykiatriske vanskeligheder.