Personale

“Dyssegården beskæftiger mange forskellige faggrupper, herunder sygeplejersker, socialpædagoger, socialrådgivere, social- og sundhedsassistenter, skolelærere, psykologer, administrative medarbejdere, køkken- og rengøringspersonale, pedeller samt andre faggrupper som for eksempel ergoterapeuter og gartnere.

En ansættelse på Dyssegården kræver en relevant faglig uddannelse samt lyst og evne til at arbejde tværfagligt med Dyssegårdens målgruppe. For behandlingspersonalet er det afgørende at have erfaring med miljøterapeutisk og/eller socialpsykiatrisk arbejde eller på anden måde en relevant terapeutisk tilgang.

Relationsarbejdet på Dyssegården er en central del af vores behandlingsmetode, da mange af vores børn og unge har komplekse udfordringer, der kræver en langsigtet indsats. Dette betyder, at relationen mellem os og de unge ofte strækker sig over mange år, hvor tryghed, tillid og stabilitet opbygges gradvist. Det er derfor essentielt, at vi formår at skabe stærke, vedvarende relationer, der kan understøtte den unges udvikling og trivsel på lang sigt. Denne langsigtede tilgang er kernen i vores miljøterapeutiske arbejde, hvor vi ser relationen som fundamentet for en meningsfuld og varig forandring.

Endelig er det vigtigt, at vi som medarbejdere kan finde genklang i Dyssegårdens værdier om empati, respekt og anerkendelse af den enkeltes individuelle behov. Vi lægger vægt på, at vi ikke blot har de faglige kompetencer, men også en dyb forståelse for relationsarbejdets betydning og evnen til at arbejde helhedsorienteret over længere tid.”